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Chacun peut apprendre à tout moment les clés du succès pour réussir sa vie professionnelle.

Ces clés représentent la base pour progresser et améliorer sa performance.

Il s’agit d’abord de définir ce que nous entendons par réussite.

Nos objectifs et priorités personnels, ces dimensions subjectives, qui dépendent de nos valeurs, notre personnalité, notre culture, notre éducation, notre âge, notre expérience…, doivent nous guider en premier lieu dans notre recherche de comportements susceptibles de nous faire avancer.

Nos besoins fondamentaux

tels que définis par Maslow, par exemple, les besoins physiologiques, de sécurité, d’appartenance et d’amour, d’estime de soi et de la réalisation de soi sont également en jeu.

Les recherches sur les personnes qui ont réussi

et les théories et concepts psychologiques sur le développement personnel ont permis d’identifier des principes universels responsables du succès quotidien et à plus long terme.

Notre épanouissement

et satisfaction personnelle au travail et dans notre vie privée sont conditionnés par l’adhésion à ces principes et leur application.

“Des gens qui écoutent bien non seulement sont populaires. Ils apprennent chaque fois quelque chose.”
Reconnaître les qualités et les efforts des autres, se remettre en question et se renouveler, collaborer et chercher des alliances.

 

“Mythe: je peux faire tout seul. Je n’ai pas besoin d’aide. Réalité: La réussite exige la coopération. Rien de valable ne peut s’accomplir seul.”

 

– solliciter des feedbacks

sur ses comportements, appliquer l’écoute active, vivre sa vie pleinement avec passion, ne pas faire appel uniquement à l’intelligence cognitive et rationnelle, mais aussi à l’intelligence émotionnelle.
“Les gens oublieront ce que vous avez dit. Ils oublieront ce que vous avez fait. Mais ils n’oublieront jamais les émotions que vous avez provoquées chez eux.”

 

innover et devenir proactif

représentent des exemples de comportements qui nous aident à devenir plus productifs et efficaces et à avoir plus de plaisir dans notre vie.
Une attitude positive et ouverte quant aux possibilités de son développement personnel est primordiale.
La réalisation de notre potentiel est surtout limitée par notre propre perception de nos limites: “Je ne suis pas ce qui m’est arrivé, Je suis ce que j’ai décidé de devenir” Carl Gustav Jung

Les outils pour progresser sont nombreux: observations, feedback, lectures, échanges, méditation, formation et coaching peuvent notamment nous aider dans notre quête du bonheur et de résultats, mais : “Des opportunités sont manquées par la plupart des gens parce qu’elles sont habillées en salopette et ressemblent à du travail.” Thomas Edison

 

La psychologie positive

, qui représente une véritable révolution en psychologie, nous montre des voies à suivre. Elle choisit de ne plus uniquement se centrer la psychopathologie, les dimensions négatives de l’homme – dépression, anxiété, obsession, névrose… mais d’étudier les aspects positifs de l’homme – amour, foi, espoir, optimisme, bonheur, joie, humour, gentillesse, intégrité…

En conclusion, réussir sa vie professionnelle, signifie:

–satisfaction personnelle
–performance et efficacité
–relations harmonieuses
–une attitude positive et optimiste
–le développement de son potentiel

“Il y a deux erreurs fatales qui empêchent les grands projets de voir le jour:
-ne pas les finir
-ne pas les commencer.”
Buddha